單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的（），對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

A.保密事項(xiàng)
B.必備條款
C.特別約定
D.培訓(xùn)期限


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3.單項(xiàng)選擇題在用人單位內(nèi)設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。

A.職工代表
B.用人單位代表
C.工會(huì)代表
D.直選代表

4.單項(xiàng)選擇題從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)（）并取得特種作業(yè)資格。

A.必要培訓(xùn)
B.專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)
C.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
D.特別培訓(xùn)

6.單項(xiàng)選擇題未成年工是指年滿(mǎn)（）的勞動(dòng)者。

A.15周歲不滿(mǎn)18周歲
B.16周歲不滿(mǎn)18周歲
C.15周歲不滿(mǎn)17周歲
D.14周歲不滿(mǎn)17周歲

7.單項(xiàng)選擇題工資分配應(yīng)當(dāng)遵循（）原則，實(shí)行同工同酬。

A.按勞分配
B.按需分配
C.公平分配
D.合理分配

8.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者連續(xù)工作（）以上的，享受帶薪年休假。

A.6個(gè)月
B.一年
C.二年
D.三年