單項選擇題護理人員彈性調(diào)配管理制度不包括下面哪一項()

A.借用科室應(yīng)對機動護士進行相應(yīng)的崗位培訓(xùn),考核合格后方可允許其到崗,并按照科室規(guī)章制度進行管理
B.機動護士做好準備,應(yīng)急需要時由護理部進行調(diào)配,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)準時報到
C.機動護士應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度
D.與科室護士長績效考核掛鉤
E.對無故不到位,或者執(zhí)行任務(wù)期間違反醫(yī)院各項規(guī)章制度的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對科室和個人進行相應(yīng)處罰


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5.單項選擇題(主理)單元護士長任職資格不包括()

A.護理專業(yè)大專以上學(xué)歷,注冊護士
B.護理專業(yè)本科以上學(xué)歷,注冊護士
C.具有主管護師以上職稱
D.具備相應(yīng)??乒ぷ鹘?jīng)驗
E.符合吉林大學(xué)崗位競聘要求

6.單項選擇題科護士長任職資格不包括()

A.護理專業(yè)本科以上學(xué)歷(含本科在讀),注冊護士
B.具有療區(qū)護士長的工作經(jīng)歷
C.具有護理工作及護理管理經(jīng)驗
D.具有主管護師以上的職稱
E.具有副主任護師以上職稱

7.單項選擇題護理部主任任職資格不包括()

A.護理專業(yè)本科以上學(xué)歷,注冊護士
B.具有副主任護師以上職稱
C.具有主任護師以上職稱
D.具有護理工作及護理管理經(jīng)驗
E.符合吉林大學(xué)崗位競聘要求

8.單項選擇題對產(chǎn)房護士的要求不正確的一項是()

A.具有護士執(zhí)業(yè)資格,取得“助產(chǎn)技術(shù)合格”證書
B.經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),掌握產(chǎn)科的基本技能要求,具備獨立工作的能力
C.經(jīng)過產(chǎn)科專業(yè)理論和技能培訓(xùn),考核合格后仍需老師帶教上崗
D.熟悉掌握新生兒病室工作制度、崗位職責、護理常規(guī)、專業(yè)技術(shù)規(guī)范以及突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案
E.熟練掌握產(chǎn)科專科及急救設(shè)備的使用,孕產(chǎn)婦及新生兒病情發(fā)生變化時配合醫(yī)生搶救的能力

10.單項選擇題血液透析室護士獨立工作應(yīng)具備的能力不同于其他科室的一項是()

A.掌握科室各種規(guī)章制度、規(guī)程、崗位職責
B.具有較強的團隊協(xié)作精神,能與相關(guān)工作人員同心協(xié)力,做好急救護理工作
C.掌握血液透析理論知識和血液透析機的基本性能,完全掌握透析治療流程及應(yīng)急措施
D.經(jīng)過科室專業(yè)理論和技能培訓(xùn),考核合格后方可獨立上崗
E.具有分析、判斷、預(yù)測和對患者應(yīng)急處理能力

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發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是()

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績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系,定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術(shù)要求的護理人員績效考核,其中以()為重點,并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動護士的積極性,提升工作潛能。

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根據(jù)國家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,N4:N3:N2:N1比例為()

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凡屬護理科研項目中的科研資料,包括()等,均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片

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