單項(xiàng)選擇題

人力資源管理制度應(yīng)包括下面幾項(xiàng)內(nèi)容（）
a.建立建全全院護(hù)理人員信息檔案
b.對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行資質(zhì)審核工作
c.制定各科室人員培養(yǎng)計(jì)劃，人力資源現(xiàn)狀分析提案
d.負(fù)責(zé)突發(fā)事件、公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急人力資源調(diào)配

A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd


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2.單項(xiàng)選擇題（主理）單元護(hù)士長(zhǎng)任職資格不包括（）

A.護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，注冊(cè)護(hù)士
B.護(hù)理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊(cè)護(hù)士
C.具有主管護(hù)師以上職稱(chēng)
D.具備相應(yīng)專(zhuān)科工作經(jīng)驗(yàn)
E.符合吉林大學(xué)崗位競(jìng)聘要求

3.單項(xiàng)選擇題科護(hù)士長(zhǎng)任職資格不包括（）

A.護(hù)理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（含本科在讀），注冊(cè)護(hù)士
B.具有療區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的工作經(jīng)歷
C.具有護(hù)理工作及護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)
D.具有主管護(hù)師以上的職稱(chēng)
E.具有副主任護(hù)師以上職稱(chēng)

4.單項(xiàng)選擇題護(hù)理部主任任職資格不包括（）

A.護(hù)理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊(cè)護(hù)士
B.具有副主任護(hù)師以上職稱(chēng)
C.具有主任護(hù)師以上職稱(chēng)
D.具有護(hù)理工作及護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)
E.符合吉林大學(xué)崗位競(jìng)聘要求

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)產(chǎn)房護(hù)士的要求不正確的一項(xiàng)是（）

A.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，取得“助產(chǎn)技術(shù)合格”證書(shū)
B.經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，掌握產(chǎn)科的基本技能要求，具備獨(dú)立工作的能力
C.經(jīng)過(guò)產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)理論和技能培訓(xùn)，考核合格后仍需老師帶教上崗
D.熟悉掌握新生兒病室工作制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)范以及突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案
E.熟練掌握產(chǎn)科專(zhuān)科及急救設(shè)備的使用，孕產(chǎn)婦及新生兒病情發(fā)生變化時(shí)配合醫(yī)生搶救的能力

7.單項(xiàng)選擇題血液透析室護(hù)士獨(dú)立工作應(yīng)具備的能力不同于其他科室的一項(xiàng)是（）

A.掌握科室各種規(guī)章制度、規(guī)程、崗位職責(zé)
B.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與相關(guān)工作人員同心協(xié)力，做好急救護(hù)理工作
C.掌握血液透析理論知識(shí)和血液透析機(jī)的基本性能，完全掌握透析治療流程及應(yīng)急措施
D.經(jīng)過(guò)科室專(zhuān)業(yè)理論和技能培訓(xùn)，考核合格后方可獨(dú)立上崗
E.具有分析、判斷、預(yù)測(cè)和對(duì)患者應(yīng)急處理能力

10.單項(xiàng)選擇題下面有關(guān)專(zhuān)科護(hù)士說(shuō)法不正確的是（）

A.經(jīng)任意部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，獲得相應(yīng)專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)證書(shū)
B.有豐富的本專(zhuān)業(yè)臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能循證解決本專(zhuān)科復(fù)雜疑難護(hù)理問(wèn)題，具備指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)護(hù)士有效開(kāi)展基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理的能力
C.具備組織指導(dǎo)臨床教學(xué)、科研的能力
D.能借助工具，運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)獲取學(xué)科信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流
E.及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)科新理論、新技術(shù)，并有能力與臨床實(shí)踐相結(jié)合

最新試題

有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)遵循原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有關(guān)N1級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有關(guān)N2級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有關(guān)失竊的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過(guò)程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度，下列有關(guān)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有關(guān)層級(jí)護(hù)士管理辦法說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有關(guān)N0級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題