A.業(yè)務改善的建議
B.業(yè)績報告
C.戰(zhàn)略性決策
D.財務和會計信息
E.冤屈和爭辯
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.可視會議
B.電話
C.正式的信函
D.當面的溝通
A.編碼
B.交換
C.解碼
D.反應
E.忽略
A.編碼、信息和反饋
B.編碼、噪音和符號
C.信息、循環(huán)和解碼
D.反饋、信息和認知
E.反饋、循環(huán)和認知
A.現(xiàn)場會議
B.電話會議
C.正式的談話
D.以上都可以
A.廠容廠貌
B.職工風貌
C.沉淀于企業(yè)職工心里的意識形態(tài)
D.產品形象
A.全面考核原則
B.公開招聘原則
C.擇優(yōu)錄取原則
D.公平競爭原則
A.授權藝術
B.決策藝術
C.用人藝術
D.創(chuàng)新藝術
A.長期決策和短期決策
B.個體決策和群體決策
C.程序化和非程序化決策
D.確定型、風險型和不確定型決策
A.戰(zhàn)略管理理論
B.跨文化管理理論
C.行政組織理論
D.再造理論
最新試題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。