單項(xiàng)選擇題一個企業(yè)的精神文化是指（）。

A.廠容廠貌
B.職工風(fēng)貌
C.沉淀于企業(yè)職工心里的意識形態(tài)
D.產(chǎn)品形象


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1.單項(xiàng)選擇題對應(yīng)試者進(jìn)行全面的考核和考察，避免以偏概全，這是指人員招聘和選拔原則中的（）。

A.全面考核原則
B.公開招聘原則
C.擇優(yōu)錄取原則
D.公平競爭原則

2.單項(xiàng)選擇題如何留住人才、減少人才的流失、發(fā)揮人才優(yōu)勢，這體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中的（）。

A.授權(quán)藝術(shù)
B.決策藝術(shù)
C.用人藝術(shù)
D.創(chuàng)新藝術(shù)

3.單項(xiàng)選擇題按照決策的主體，可以將決策分為（）。

A.長期決策和短期決策
B.個體決策和群體決策
C.程序化和非程序化決策
D.確定型、風(fēng)險型和不確定型決策

6.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個企業(yè)決定大批量投產(chǎn)某項(xiàng)產(chǎn)品前，以下哪個前提條件是不可控的（）。

A.工人的培訓(xùn)
B.工藝的改進(jìn)
C.設(shè)備的購置
D.市場需求

7.單項(xiàng)選擇題古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密在其名著《國富論》中詳細(xì)討論了勞動分工和專業(yè)化，專業(yè)化分工能提高效率，其中的原因之一是（）。

A.有效地利用了勞動力
B.節(jié)省了不同工作轉(zhuǎn)換時間
C.便于按勞取酬，刺激了工人的積極性
D.有利于管理，因而能夠提高效率

8.單項(xiàng)選擇題管理者應(yīng)具備的技能被劃分為三類。實(shí)際當(dāng)中，我們?？吹?，一個醫(yī)院的院長往往是位造詣極高的醫(yī)學(xué)專家，一個會計師事務(wù)所的所長也是一位會計專家。但是有些技術(shù)能手乃至技術(shù)專家卻未能成為稱職的管理者。以上現(xiàn)象說明（）。

A.就管理層次而言，越往上，技術(shù)技能越重要，越往下，人際技能越重要
B.搞技術(shù)的人往往不善于與人打交道，人際技能較弱，讓其擔(dān)當(dāng)管理之職往往難以勝任
C.對高層管理者來說，最重要的是人際技能，其實(shí)技術(shù)技能和概念技能均不重要
D.就管理層次而言，越往上，概念技能越重要，越往下，技術(shù)技能越重要