多項選擇題組織的高層管理者在人力資源管理中應(yīng)扮演好的角色有（）。

A.戰(zhàn)略制定者
B.外部資源獲取者
C.中層管理人員的導(dǎo)師和教練
D.企業(yè)的精神領(lǐng)袖以及自我開發(fā)者
E.員工的在職培訓(xùn)者


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1.單項選擇題在心理測試中不包括（）。

A.能力測試
B.工作樣本測試
C.職業(yè)興趣測試
D.人格測試

2.單項選擇題卡特爾認(rèn)為（）是構(gòu)成人格的基本要素，代表行為屬性和功能。

A.表面特質(zhì)
B.核心特質(zhì)
C.樞紐特質(zhì)
D.根源特質(zhì)

3.多項選擇題根據(jù)麥克里蘭的研究認(rèn)為，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)具備的能力包括（）。

A.成就和行為
B.服務(wù)意識
C.管理才能
D.認(rèn)知能力
E.關(guān)系類比能力

4.多項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)不同時間階段劃分為（）。

A.職（崗）前培訓(xùn)與開發(fā)
B.外部培訓(xùn)與開發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開發(fā)
D.內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)
E.在職培訓(xùn)與開發(fā)

6.單項選擇題及時整理訪談記錄，為下一步信息分析提供清晰的和有條理的信息記錄屬于訪談法的（）階段。

A.準(zhǔn)備階段
B.開始階段
C.結(jié)束階段
D.整理階段

8.多項選擇題按照結(jié)構(gòu)化程度，觀察法又可以分為（）。

A.結(jié)構(gòu)化觀察法
B.非結(jié)構(gòu)化觀察法
C.直接觀察法
D.自我觀察法
E.工作參與法

10.多項選擇題招募的基本戰(zhàn)略包括（）。

A.低薪戰(zhàn)略
B.培訓(xùn)戰(zhàn)略
C.廣泛搜尋戰(zhàn)略
D.市場領(lǐng)先戰(zhàn)略
E.市場滯后戰(zhàn)略