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A.表現(xiàn)形式與內(nèi)容形式
B.整體形式與個體形式
C.表現(xiàn)形象與內(nèi)容形象
D.整體形象與個體形象
A.目標(biāo)和手段
B.手段和目標(biāo)
C.原因和結(jié)果
D.結(jié)果和原因
A.具體行政單位管理和服務(wù)活動的產(chǎn)出和投入之間的比率
B.不同國家中不同的制度安排所引起的總體發(fā)展速度
C.特定時點上投入和產(chǎn)出之間的比率
D.投入產(chǎn)出比率在一定時期的變動率
A.不包括傳統(tǒng)行政方法
B.不包括定性行政方法
C.不包括定量行政方法
D.既包括定性行政方法，也包括定量行政方法
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。