A.職能型
B.事業(yè)部型
C.區(qū)域型
D.矩陣型
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A.規(guī)范化程度
B.分權(quán)程度
C.等級層次和部門數(shù)量
D.技術(shù)復(fù)雜性
A.事業(yè)部
B.復(fù)合式（或控股公司）
C.職能式
A.組織戰(zhàn)略服從于組織結(jié)構(gòu)
B.組織結(jié)構(gòu)服從于組織戰(zhàn)略
C.組織戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)并列
D.組織結(jié)構(gòu)決定組織戰(zhàn)略
A.從大專院校的畢業(yè)生中
B.特殊機(jī)構(gòu)（如獵頭中心）或廣告
C.從高等院校的畢業(yè)生中
D.員工推薦
A.革新型
B.保護(hù)型
C.追趕型
D.混合型
A.商業(yè)信用
B.銀行信用
C.應(yīng)付費(fèi)用
D.股票
A.銷售渠道
B.產(chǎn)品
C.促銷
D.價格
A.市場滲透
B.市場開發(fā)
C.產(chǎn)品開發(fā)
D.多樣化市場
A.市場滲透
B.市場開發(fā)
C.產(chǎn)品開發(fā)
D.多樣化市場
A.許可證貿(mào)易
B.非直接出口
C.合資經(jīng)營
D.獨(dú)資經(jīng)營
最新試題
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
改進(jìn)項目的數(shù)量與改進(jìn)項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。