多項選擇題民生銀行積極踐行社會責任,將()等體現(xiàn)在日常經(jīng)營管理和每個民生員工的實際行動中,這是打造“百年老店”、實現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。

A.節(jié)能減排
B.綠色金融
C.支持實體經(jīng)濟
D.促進就業(yè)


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1.多項選擇題應(yīng)作好資產(chǎn)池理財產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括()

A.產(chǎn)品相關(guān)文檔
B.資產(chǎn)池理財產(chǎn)品定期評估報告
C.運作交易單據(jù)
D.資產(chǎn)池相關(guān)審批文件及相關(guān)托管協(xié)議等

2.多項選擇題資產(chǎn)池理財產(chǎn)品投資運作中涉及的主要風險包括()

A.信用風險
B.市場風險
C.流動性風險
D.價格風險

3.多項選擇題資產(chǎn)池理財產(chǎn)品的運作管理應(yīng)遵循以下基本原則()

A.統(tǒng)一運作原則
B.穩(wěn)健經(jīng)營原則
C.風險可控原則
D.單獨核算原則

4.多項選擇題理財顧問服務(wù),是指商業(yè)銀行向客戶提供的()

A.財務(wù)分析與規(guī)劃專業(yè)化服務(wù)
B.投資建議及個人投資產(chǎn)品介
C.儲蓄存款產(chǎn)品進行的產(chǎn)品介紹、宣傳和推介
D.信貸產(chǎn)品等進行的產(chǎn)品介紹、宣傳和推介等

5.多項選擇題核定特批行員編制主要考慮哪些因素()

A.機構(gòu)所在地區(qū)的經(jīng)濟情況
B.機構(gòu)所在地區(qū)的人才市場情況
C.機構(gòu)下設(shè)的異地/二級機構(gòu)數(shù)量
D.機構(gòu)的人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

6.多項選擇題商業(yè)銀行應(yīng)向理財產(chǎn)品投資人充分披露投資非標準化找全資產(chǎn)情況,包括:()

A.融資客戶和項目名稱
B.剩余融資期限
C.到期收益分配
D.交易結(jié)構(gòu)

7.多項選擇題根據(jù)民生銀行《中級管理人員聘任(解聘)管理辦法》(修訂),下列()情況中的中級管理人員任職資格須上報總行審批。

A.分行人力資源處副處長(主持工作)
B.二級分行負責人
C.分行辦公室主任兼任黨群工作處處長
D.某某支行籌備組組長

10.多項選擇題根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》,職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個人賬戶中支取資金()

A.達到國家規(guī)定的退休年齡
B.變動工作單位
C.出境定居
D.在職期間身故

最新試題

以下哪幾項控制措施能有效防范柜臺業(yè)務(wù)操作風險()

題型:多項選擇題

民生銀行積極踐行社會責任,將()等體現(xiàn)在日常經(jīng)營管理和每個民生員工的實際行動中,這是打造“百年老店”、實現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。

題型:多項選擇題

資產(chǎn)池理財產(chǎn)品投資運作中涉及的主要風險包括()

題型:多項選擇題

根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。

題型:多項選擇題

《銀行業(yè)金融機構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定,銀行業(yè)金融機構(gòu)開辦衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)的資格分為()

題型:多項選擇題

為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實可靠,可對擬聘用人員進行背景調(diào)查,背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括()。

題型:多項選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)向理財產(chǎn)品投資人充分披露投資非標準化找全資產(chǎn)情況,包括:()

題型:多項選擇題

根據(jù)《中國民生銀行員工招聘管理辦法(修訂)》的規(guī)定,招聘面試工作小組應(yīng)由()共同組成。

題型:多項選擇題

買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相比,貼現(xiàn)利息承擔人不同,()均相同,并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。

題型:多項選擇題

總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括()。

題型:多項選擇題