狠狠色丁香婷婷久久综合,美女视频黄a视频免费全过程在线,亚洲熟妇无码爱V在线

填空題（）理論集中于研究領(lǐng)導(dǎo)者做什么，即領(lǐng)導(dǎo)的行為、方式或作風(fēng)。

1.填空題按照后人對領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的評價，認(rèn)為，個人的（）只是領(lǐng)導(dǎo)者的必要條件，但不是充分條件。

2.填空題領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者的（）必然不同于普通被領(lǐng)導(dǎo)者，因此，企圖找出領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間在個性、社會、生理或智力因素方面的差異。

3.填空題在不同層次的領(lǐng)導(dǎo)者或管理者所應(yīng)具有的技術(shù)技能、人文技能、概念技能中，對于高層領(lǐng)導(dǎo)者來說，最重要的是（）。

4.填空題在不同層次的領(lǐng)導(dǎo)者或管理者所應(yīng)具有的技術(shù)技能、人文技能、概念技能中，對于各層次的領(lǐng)導(dǎo)來說，（）的重要性是一樣的。

5.填空題在不同層次的領(lǐng)導(dǎo)者或管理者所應(yīng)具有的技術(shù)技能、人文技能、概念技能中，對于基層領(lǐng)導(dǎo)者來說，最重要的是（）。

6.填空題強(qiáng)制權(quán)、獎勵權(quán)和法定權(quán)主要決定于個人在（）。

7.填空題從領(lǐng)導(dǎo)的含義可以看出，領(lǐng)導(dǎo)的目的是通過影響部下來達(dá)到企業(yè)的（）。

8.填空題所謂領(lǐng)導(dǎo)就是指指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵部下為實(shí)現(xiàn)（）而努力的過程。

9.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是扁平型結(jié)構(gòu)的組織具有的優(yōu)點(diǎn)（）。

A.信息傳遞速度快
B.每位主管能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行詳盡的指導(dǎo)
C.有利于下屬發(fā)揮主動性和首創(chuàng)精神
D.信息失真的可能性小

10.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)是描述組織的框架體系，可以從（）等幾個角度來描述一個組織結(jié)構(gòu)。

A.復(fù)雜性
B.穩(wěn)定性
C.動態(tài)性
D.正規(guī)化
E.集權(quán)化