A.改變消費者對其他產(chǎn)品較高的忠實程度
B.進(jìn)行規(guī)模生產(chǎn)
C.高質(zhì)量低價格進(jìn)入市場
D.積極開拓銷售渠道
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A.人是管理的主體
B.有效管理的關(guān)鍵是員工參與
C.使人性得到最完美的發(fā)展
D.管理是為人服務(wù)的
A.職權(quán)
B.專家權(quán)
C.個人影響權(quán)(模范權(quán))
D.強(qiáng)制權(quán)
A.目標(biāo)管理
B.組織管理
C.權(quán)變管理
D.行為管理
A.預(yù)先控制
B.直接控制
C.現(xiàn)場控制
D.事后控制
A.下行溝通
B.上行溝通
C.橫向溝通
D.斜向溝通
A.授權(quán)藝術(shù)
B.時間管理
C.會議藝術(shù)
D.溝通技巧
A.長期決策和短期決策
B.集體決策和個人決策
C.確定型、風(fēng)險型和不確定型決策
D.戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和業(yè)務(wù)決策
A.指示(高任務(wù)-低關(guān)系)
B.推銷(高任務(wù)-高關(guān)系)
C.參與(低任務(wù)-高關(guān)系)
D.授權(quán)(低任務(wù)-低關(guān)系)
A.潛在競爭者
B.替代品生產(chǎn)者
C.購買者
D.供應(yīng)者
E.現(xiàn)有競爭者
A.現(xiàn)場控制
B.前饋控制
C.反饋控制
D.直接控制
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()