單項(xiàng)選擇題在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者通過協(xié)調(diào)人們的關(guān)系和活動，使組織成員步調(diào)一致向著共同目標(biāo)前進(jìn)的活動，被稱為（）

A.領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)作用
B.領(lǐng)導(dǎo)的指揮引導(dǎo)作用
C.領(lǐng)導(dǎo)的激勵鼓舞作用
D.領(lǐng)導(dǎo)的決策判斷作用


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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于控制的主要內(nèi)容（環(huán)節(jié)）的有（）

A.前期調(diào)查
B.確立標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量績效
D.糾正偏差

2.多項(xiàng)選擇題按照職能空間的分類標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃的類型有（）

A.業(yè)務(wù)計(jì)劃
B.非程序性計(jì)劃
C.財(cái)務(wù)計(jì)劃
D.人事計(jì)劃
E.戰(zhàn)略計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題從決策影響的時(shí)間長短來看，可以把決策分為（）

A.集體決策
B.長期決策
C.個(gè)人決策
D.短期決策
E.確定性決策

4.多項(xiàng)選擇題過分集權(quán)的弊端主要有（）

A.降低決策的速度
B.降低決策的質(zhì)量
C.降低組織的適應(yīng)能力
D.降低組織成員的工作效率
E.降低組織成員的工作熱情

5.多項(xiàng)選擇題需求層次理論將人的需求分為以下層面（）

A.生理需求
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.尊重需要
D.安全需要
E.社交需要

6.多項(xiàng)選擇題下列步驟中哪些屬于計(jì)劃的編制過程（）

A.確定目標(biāo)
B.認(rèn)識現(xiàn)在
C.研究過去
D.制定預(yù)算

7.單項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)雙因素模式中，領(lǐng)導(dǎo)者不注意關(guān)心愛護(hù)下屬，不與下屬交換思想，與下屬關(guān)系不夠融洽，不注意執(zhí)行規(guī)章制度，工作無序，效率低下的領(lǐng)導(dǎo)類型被稱為（）

A.低組織高體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為
B.高組織低體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為
C.高組織高體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為
D.低組織低體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為

8.單項(xiàng)選擇題在下列哪一項(xiàng)角色中，管理者處理信息并得出結(jié)論（）

A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.溝通角色

9.單項(xiàng)選擇題對于外部有威脅，但內(nèi)部有優(yōu)勢的組織，應(yīng)采用（）

A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.采取措施扭轉(zhuǎn)內(nèi)部劣勢
C.采用多角化戰(zhàn)略尋找新的機(jī)會
D.設(shè)法避開威脅，消除內(nèi)部劣勢