A.小額貸款
B.資金補貼
C.稅費優(yōu)惠
D.場地照顧
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A.康復(fù)訓(xùn)練與配用輪椅
B.無障礙環(huán)境改造
C.接受新的工作培訓(xùn),為新工作做準(zhǔn)備
D.重新安排工作
A.威脅恐嚇公司負責(zé)人
B.向當(dāng)?shù)貧埪?lián)請求幫助
C.向當(dāng)?shù)胤稍鷻C構(gòu)請求援助
D.提起勞動爭議仲裁
A.個體經(jīng)營在人才市場的競爭中天然處于劣勢,這一現(xiàn)象無法改變
B.個體經(jīng)營用人規(guī)模較小,只要合理設(shè)置招聘條件,提供適當(dāng)薪酬,改善招聘方法,擴大招聘范圍,利用好政府平臺,招用人問題一般都能夠得到很好解決
C.個體經(jīng)營招用人不能盲目攀比、好高騖遠,要以工作勝任為第一判斷標(biāo)準(zhǔn)
D.個體小規(guī)模經(jīng)營在選對人才的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷推廣拓展還是可以發(fā)展壯大的
A.小李的建議之所以能起作用,是因為他了解到老王希望降低成本、節(jié)約人力的意圖
B.小李的建議切合勞動力市場狀況和產(chǎn)品用戶需求,針對性強,所以效果顯著
C.小李給老王指導(dǎo)的目的是享受國家有關(guān)優(yōu)惠政策
D.小李摸透了老王的心思,促使他改變招聘策略
A.認真篩選創(chuàng)業(yè)項目
B.為一批易碎的瓷器商品購買保險
C.在簽訂合約時請律師為自己把關(guān)
D.貸款時請自己的親人作為擔(dān)保人
A.集中就業(yè)為主,分散就業(yè)為輔
B.分散就業(yè)為主,集中就業(yè)為輔
C.集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合
D.勞動者自主就業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進就業(yè)
A.創(chuàng)業(yè)項目選擇
B.跟蹤咨詢
C.開業(yè)指導(dǎo)
D.扶持政策落實
A.開放式詢問是探問技術(shù)的一種
B.封閉式詢問是探問技術(shù)的一種
C.開放式問題的探問技術(shù)常用在咨詢的開始,就是鼓勵來訪者多表達自己
D.封閉式詢問不屬于探問技術(shù)
A.就業(yè)
B.信息
C.財富
D.職業(yè)
最新試題
市場細分和定位的基本構(gòu)架(STP)的目的是找到能夠差異化的、可獲利的消費者人群。
高效溝通最重要的一點是想清楚。
創(chuàng)業(yè)必須基于獨特的創(chuàng)意、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、具有信念、智慧和強健的體魄。
降低風(fēng)險的方式是現(xiàn)貨,期貨等多種交易方式并用。
積極心理學(xué)的目標(biāo)是理解和幫助人們獲得幸福。
了解自己的突出優(yōu)勢,應(yīng)該發(fā)揚,比如你的突出優(yōu)勢是自我控制,那么你應(yīng)該選擇晚上去健身而不是看電視。
一個很好產(chǎn)品與服務(wù)是需要創(chuàng)業(yè)者自己去判別與其他無關(guān)。
完整的國際規(guī)則中在極端正式著裝與極端休閑著裝之間存在的是品味著裝。
營銷是創(chuàng)造、溝通、傳遞、交換對顧客、客戶、合作伙伴和整個社會具有價值的提供物的一系列活動、組織、制度和過程。
溝通就是指一般人與人之間的信息、思想、情感的交流過程。