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多項(xiàng)選擇題適應(yīng)性戰(zhàn)略的主要類型是（）

A.前瞻型
B.防衛(wèi)型
C.分析型
D.保守型

1.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略平衡是（）等之間的綜合平衡。

A.人力資源戰(zhàn)略
B.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略
D.生產(chǎn)戰(zhàn)略

2.多項(xiàng)選擇題人力資源戰(zhàn)略的制定的方法（）

A.目標(biāo)分解法
B.目標(biāo)匯總法
C.分析法
D.綜合法

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略通常分為以下哪幾種類型（）

A.一體化戰(zhàn)略
B.加強(qiáng)型戰(zhàn)略
C.多元經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.并購(gòu)戰(zhàn)略
E.防御型戰(zhàn)略

4.多項(xiàng)選擇題基于成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和制約條件的劃分，企業(yè)戰(zhàn)略可分為（）

A.進(jìn)攻型戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.防御型戰(zhàn)略

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)舒勒的研究，人力資源戰(zhàn)略分成（）類型。

A.誘引戰(zhàn)略
B.累積型
C.效用型
D.協(xié)助型

6.多項(xiàng)選擇題根據(jù)斯特雷斯和鄧菲的研究，人力資源戰(zhàn)略可能因企業(yè)變革的程度不同而采取以（）戰(zhàn)略。

A.家長(zhǎng)式戰(zhàn)略
B.發(fā)展式戰(zhàn)略
C.任務(wù)式戰(zhàn)略
D.轉(zhuǎn)型式戰(zhàn)略
E.參與戰(zhàn)略

7.多項(xiàng)選擇題根據(jù)戴爾和霍德的研究，人力資源戰(zhàn)略可分為（）類型。

A.誘引戰(zhàn)略
B.風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略
D.參與戰(zhàn)略

8.單項(xiàng)選擇題下列不屬于人力資源管理規(guī)劃所涉及的大致內(nèi)容的是（）

A.退休解聘計(jì)劃
B.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
C.績(jī)效與薪酬福利計(jì)劃
D.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

9.單項(xiàng)選擇題在分析人力資源需求和供給的影響因素的基礎(chǔ)上，采用定性和定量相結(jié)合，以（）為主的各種科學(xué)預(yù)測(cè)方法對(duì)企業(yè)未來(lái)人力資源供求進(jìn)行預(yù)測(cè)。

A.定性
B.定量
C.任務(wù)
D.目標(biāo)

10.單項(xiàng)選擇題（）屬于企業(yè)人力資源中期規(guī)劃。

A.1年期規(guī)劃
B.4年期規(guī)劃
C.6年期規(guī)劃
D.10年期規(guī)劃