A.崗位失衡
B.人力資源過剩
C.人力資源短缺
D.年齡失衡
E.技術(shù)失衡
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A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值法
B.工資報(bào)酬折現(xiàn)法
C.人力資源加工成本法
D.非購(gòu)入商譽(yù)法
E.成本收益法
A.文化素質(zhì)統(tǒng)計(jì)
B.技能素質(zhì)統(tǒng)計(jì)
C.工程技術(shù)人員平均技術(shù)水平及其提高率統(tǒng)計(jì)
D.報(bào)告期的平均人數(shù)
E.期初的時(shí)點(diǎn)人數(shù)
A.不變
B.增加
C.減少
D.不能確定
A.期內(nèi)增加的員工人數(shù)
B.期內(nèi)減少的員工數(shù)
C.期內(nèi)企業(yè)員工人數(shù)
D.期內(nèi)凈增減的員工人數(shù)
A.全員崗位
B.生產(chǎn)人員構(gòu)成量
C.年齡構(gòu)成
D.文化素質(zhì)
A.企業(yè)人力資源數(shù)量表
B.企業(yè)人力資源質(zhì)量
C.企業(yè)人力資源數(shù)量變動(dòng)
D.企業(yè)人力資源變動(dòng)統(tǒng)計(jì)
A.人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)
B.客戶群體的細(xì)分
C.交叉銷售
D.連帶或增值銷售
E.客戶盈利能力分析和預(yù)測(cè)
A.區(qū)—優(yōu)勢(shì)區(qū)
B.區(qū)—修補(bǔ)區(qū)
C.區(qū)—機(jī)會(huì)區(qū)
D.區(qū)—維持區(qū)
A.數(shù)字量表
B.利克特量表
C.序列量表
D.斯馬圖量表
A.重點(diǎn)客戶
B.普通客戶
C.淘汰客戶
D.發(fā)展客戶
最新試題
包銷的特征中，三定不包括（）。
現(xiàn)代廣告已經(jīng)由分散單一運(yùn)作過渡到整合運(yùn)用所有媒介資源和傳播工具的“（）”。
代理商是指接受制造商或者銷售商的委托授權(quán)，代為購(gòu)買或者銷售商品，并根據(jù)實(shí)際購(gòu)買或者銷售額的大小，按比例收?。ǎ┑膫€(gè)人或者商業(yè)企業(yè)組織。
代理商的優(yōu)勢(shì)有，代理商（），與各種客戶有著良好的關(guān)系。
企業(yè)實(shí)行多元化戰(zhàn)略的內(nèi)部動(dòng)因不包括（）。
（）是利用外部機(jī)會(huì)來彌補(bǔ)內(nèi)部弱點(diǎn)，變企業(yè)改劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略。
包銷的特征中，三自不包括（）。
經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析不包括下列（）方面。
委托人對(duì)代理人的授權(quán)不明確，致使代理人違反委托人的意思或超越了代理權(quán)限，而第三人因善意而無(wú)過失的相信其為有權(quán)代理，而與之進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。這種行為屬于（）。
以下哪項(xiàng)不是代理商的功能（）。