多項(xiàng)選擇題下列勞動合同條款中，屬于選擇條款的有（）。

A.試用期
B.社會保險(xiǎn)
C.保守商業(yè)秘密
D.休息休假
E.補(bǔ)充保險(xiǎn)


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2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動合同的說法中，正確的有（）。

A.勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
B.勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件
C.建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同
D.固定期限勞動合同的效力有明確的起始和終止時間
E.無固定期限勞動合同沒有終止時間

3.多項(xiàng)選擇題用人單位有下列情形（）之一的，可能被依法追究刑事責(zé)任。

A.違法解除或終止勞動合同的
B.以暴力、威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的
C.強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的
D.非法搜查或者拘禁勞動者的
E.勞動條件惡劣，給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的

4.多項(xiàng)選擇題下列勞動者的社會保險(xiǎn)中，應(yīng)當(dāng)完全由用人單位繳納的有（）。

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
E.生育保險(xiǎn)

5.多項(xiàng)選擇題下列情況中，不影響勞動合同履行的有（）。

A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
B.用人單位名稱發(fā)生變更
C.用人單位法定代表人變更
D.用人單位投資人變更
E.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

6.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動合同試用期的說法中，正確的有（）。

A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期
B.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月
C.簽訂無固定期限合同的，試用期不得超過1年
D.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為合同期限
E.勞動合同期限不滿3個月，合同中不得約定試用期

7.多項(xiàng)選擇題某建筑公司與應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生王某以書面形式簽訂了一份勞動合同。下列選項(xiàng)中，應(yīng)屬于該勞動合同必備條款的有（）。

A.勞動合同期限為5年
B.勞動報(bào)酬為2000元/月
C.勞動合同試用期為3個月
D.每年參加培訓(xùn)時間不得少于10天
E.從事施工現(xiàn)場管理工作

8.多項(xiàng)選擇題某建筑工程公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有（）。

A.技工小王與該公司簽了無固定期限勞動合同
B.業(yè)務(wù)員小錢，曾經(jīng)受過傷，醫(yī)療期剛滿
C.職工孫某，家庭無其他就業(yè)人員，需扶養(yǎng)老人和子女
D.工程師老李與單位訂立有10年固定期限勞動合同
E.員工張某，剛與公司簽訂了固定期限為1年的勞動合同，試用期尚未滿

9.多項(xiàng)選擇題用人單位可以隨時解除勞動合同的情形包括（）。

A.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
B.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的
E.在試用期間被證明不符合錄用條件的

10.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，用人單位不得解除勞動合同的情形有（）。

A.女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的
B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.勞動者在離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的
D.在單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足8年的
E.在單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的