一般人控制情緒需要做到
①找出產(chǎn)生該情緒的原因,發(fā)現(xiàn)真實(shí)原因,問(wèn)題迎刃而解;
②承認(rèn)某種情緒的存在,不愿承認(rèn),將無(wú)法克服;
③尋求適當(dāng)途徑去解決,思考之后,是積極做出應(yīng)對(duì)。
其順序正確的是()。
A.②①③
B.①②③
C.③①②
D.③②①
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A.老板的行為習(xí)慣
B.內(nèi)心的基本假設(shè)
C.表象
D.規(guī)章制度
A.晾
B.打
C.拉
D.以上三種都有
A.技術(shù)研發(fā)型人才
B.動(dòng)手作業(yè)型人才
C.公關(guān)特質(zhì)型人才
D.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)型人才
A.效益
B.資源
C.人才
D.效率
A.規(guī)劃層面的
B.管理層面的
C.執(zhí)行層面的
D.邏輯層面的
A.控制欲
B.安全感
C.占有欲
D.表現(xiàn)欲
A.物料成本
B.人力成本
C.機(jī)會(huì)成本
D.以上都包括
A.成本控制點(diǎn)
B.源頭核心競(jìng)爭(zhēng)力
C.高效能的團(tuán)隊(duì)
D.良好的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制
A.“七個(gè)黃金點(diǎn)位”
B.“五四三三原則”
C.“雙七十原則”
D.“80法則”
A.權(quán)力的變量
B.控制競(jìng)爭(zhēng)結(jié)局
C.人性的扭曲
D.領(lǐng)導(dǎo)的導(dǎo)向
最新試題
從價(jià)值消耗角度,辦公用品分為()。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價(jià)倚重于科學(xué)的信息處理。
如果企業(yè)來(lái)訪(fǎng)人員級(jí)別較高,需要企業(yè)陪同人員比來(lái)賓職務(wù)高,可能實(shí)施()方案。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進(jìn)行最佳決策的方法。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
()是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。