A.集權(quán)式
B.民主式
C.分權(quán)式
D.均權(quán)式
E.重權(quán)式
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你可能感興趣的試題
A.回避
B.建立聯(lián)絡(luò)小組
C.采取強(qiáng)制辦法
D.樹立更高目標(biāo)
E.解決問題
A.縱向協(xié)調(diào)
B.橫向協(xié)調(diào)
C.關(guān)系協(xié)調(diào)
D.人際協(xié)調(diào)
E.組織協(xié)調(diào)
A.協(xié)調(diào)群體中的個(gè)人
B.協(xié)調(diào)組織中的群體
C.協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系
D.協(xié)調(diào)不同的組織
E.協(xié)調(diào)不同的國家
A.接收者的個(gè)性差異
B.知識結(jié)構(gòu)水平的差異
C.選擇性接受
D.價(jià)值判斷差異
E.意圖誤解
A.溝通情況
B.溝通客體
C.溝通主體
D.傳遞信息的一定手段
E.溝通渠道
A.教育功能
B.認(rèn)識功能
C.審美功能
D.感染效應(yīng)功能
E.宣傳功能
A.教育形象
B.人格形象
C.視聽形象
D.認(rèn)識形象
E.個(gè)體形象
A.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
B.領(lǐng)導(dǎo)方格圖理論
C.領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)體
D.俄亥俄模式
A.西蒙
B.勒溫
C.利克特
D.卡曼
A.民主式
B.重事式
C.重人式
D.人事并重式
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)在考慮人事問題的時(shí)候,應(yīng)著眼于()的人事安排上。
根據(jù)智庫構(gòu)成要素所發(fā)揮的作用,可以將智庫()類型。
()作為領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的主要意識范圍,無疑具有導(dǎo)向作用。
影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的宏觀要素是()。
領(lǐng)導(dǎo)形象的評價(jià)是()相結(jié)合的綜合評價(jià)印象。
互聯(lián)網(wǎng)的開放性和(),為網(wǎng)絡(luò)表達(dá)奠定了方便快捷、內(nèi)容多元、方式互動(dòng)的技術(shù)基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)思維過程主要分為()等步驟。
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制衡包括()等基本功能。
人們之間具有相同的興趣和利益,團(tuán)體凝聚力很大,存在時(shí)間較長,這種非正式組織稱為()非正式組織。
任何領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的績效,都受到()的深刻影響。