單項選擇題用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面合同的，應當向勞動者（）。

A.支付兩倍的月工資
B.按正常約定支付
C.按工作日數(shù)支付
D.支付三倍的月工資


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2.單項選擇題勞動合同解除有（）。

A.法定解除
B.約定解除
C.強制解除
D.A＋B

3.單項選擇題以完成一個工作任務為期限的勞動合同或勞動期限（），不得約定試用期。

A.三個月
B.不滿三個月
C.六個月
D.不滿六個月

4.單項選擇題下列不屬于試用期限的是（）。

A.勞動合同期限不滿三個月的，試用期不得超過15天
B.勞動合同期限三個月以上不滿一年，試用期不得超過一個月
C.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月
D.三年以上，試用期不超過六個月

5.單項選擇題勞動合同的性質完整包括以下哪種（）。

A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.平等性、隸屬性

7.單項選擇題下列不符合非全日制用工應滿足的要求（）。

A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時工資標準
D.非全日制用工勞動報酬結算支付周期不得超過15小時

10.單項選擇題下列不屬于勞動力總量需求計劃的編制程序的是（）。

A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動力的使用量
D.勞動力需求計劃的編制