A.穩(wěn)定性、焦點(diǎn)和周轉(zhuǎn)
B.增長、穩(wěn)定和更新
C.增長、成本領(lǐng)先和差異化
D.穩(wěn)定性、差異性和焦點(diǎn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.進(jìn)行外部分析
B.制定其競爭戰(zhàn)略
C.進(jìn)行內(nèi)部分析
D.制定公司戰(zhàn)略
A.上升的利潤率在前一年是它的最低紀(jì)錄，它將需要長期規(guī)劃，以改善利潤率
B.上升缺乏自己進(jìn)入市場的資源，必須在新市場找到合作伙伴
C.由于該國的法律不利于外國企業(yè)，上升將不得不仔細(xì)規(guī)劃其入境
D.在新的國家，上升需要提高其服務(wù)能力，因?yàn)檫@是一個(gè)重要的收入來源
A.公司的基本信念和道德優(yōu)先事項(xiàng)
B.競爭在做什么
C.公司不具備的資源
D.其組織的核心能力
最新試題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）