A.組織條件不變情況下管理層次與管理幅度成正比例關(guān)系
B.管理幅度也稱為管理跨度
C.工作性質(zhì)與組織體制影響管理幅度的大小
D.管理幅度大而層次小的組織結(jié)構(gòu)被稱為銳型結(jié)構(gòu)
E.空間距離和信息溝通方式也會(huì)影響管理幅度的大小
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A.行政職能
B.行政業(yè)務(wù)
C.行政流程
D.管理對(duì)象
E.管轄地域
A.行政組織動(dòng)力包括內(nèi)在動(dòng)力和驅(qū)動(dòng)力
B.行政組織內(nèi)在動(dòng)力包括凝聚力、沖突力和影響力
C.行政組織沖突力就是指破壞性沖突力
D.影響力分為硬性影響力和軟性影響力
E.軟性影響力是依靠權(quán)力的影響力
A.階級(jí)性
B.合理性
C.合法性
D.同一性
E.差異性
A.人際關(guān)系原則
B.整體原則
C.開(kāi)放原則
D.激勵(lì)原則
E.權(quán)變?cè)瓌t
A.服務(wù)原則
B.依法設(shè)置原則
C.完整統(tǒng)一原則
D.精簡(jiǎn)高效原則
E.民主參與原則
A.組織凝聚力
B.組織群體壓力
C.組織沖突力
D.組織影響力
E.組織激勵(lì)
A.指示
B.獎(jiǎng)懲
C.精神鼓勵(lì)
D.預(yù)算
E.金融
A.政治職能
B.經(jīng)濟(jì)職能
C.決策職能
D.咨詢職能
E.信息職能
A.共同的目標(biāo)
B.協(xié)作的意愿
C.信息的溝通
D.層級(jí)的結(jié)構(gòu)
E.統(tǒng)一的指揮
A.薦舉制
B.九品中正制
C.科舉制
D.禪讓制
E.辟除制
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
行政組織倫理困境根源有（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。