A.物質(zhì)激勵
B.精神激勵
C.榜樣激勵
D.晉升激勵
E.理想激勵
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A.精簡機構(gòu),建設(shè)“小政府”,構(gòu)建以“顧客為”導(dǎo)向的行政理念
B.改革公務(wù)員制度,管理規(guī)范化
C.積極推進國有企業(yè)改革,建立社會市場經(jīng)濟體制
D.改革社會保障制度
E.推行壓縮行政建制數(shù)量
A.區(qū)分政府的決策職能與執(zhí)行職能
B.簡化政府機構(gòu)
C.下放權(quán)力
D.轉(zhuǎn)變觀念
E.權(quán)力集中
A.權(quán)
B.責(zé)
C.利
D.義
E.益
A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.雙環(huán)學(xué)習(xí)
C.三環(huán)學(xué)習(xí)
D.斜環(huán)學(xué)習(xí)
E.互動學(xué)習(xí)
A.示范法
B.激勵法
C.感染法
D.自我教育法
E.灌輸法
A.戰(zhàn)略
B.目標
C.哲學(xué)
D.道德觀
E.組織規(guī)范
A.人造物
B.信奉的價值觀
C.基本假設(shè)
D.組織理想
E.組織規(guī)范
A.經(jīng)濟(Economy)
B.效率(Efficiency)
C.效能(Effectiveness)
D.公平(Equity)
E.能量(Energy)
A.變革行政體制,使政黨對政府負起責(zé)任
B.更加經(jīng)常地使用公民投票的方法
C.將政黨納進法律加以管束
D.實行財務(wù)公開原則,防止政黨和利益集團之間的關(guān)系過于密切
E.在憲法中明確規(guī)定執(zhí)政黨
A.多變性
B.慣性
C.完整性
D.開放性
E.穩(wěn)定性
最新試題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
行政組織績效管理過程包括()
政組織目標管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
行政組織倫理困境根源有()
績效管理最根本的價值取向是()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
行政組織決策的理解主要從哪些層面進行思考?