A.戰(zhàn)略
B.目標(biāo)
C.哲學(xué)
D.道德觀
E.組織規(guī)范
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A.人造物
B.信奉的價(jià)值觀
C.基本假設(shè)
D.組織理想
E.組織規(guī)范
A.經(jīng)濟(jì)(Economy)
B.效率(Efficiency)
C.效能(Effectiveness)
D.公平(Equity)
E.能量(Energy)
A.變革行政體制,使政黨對(duì)政府負(fù)起責(zé)任
B.更加經(jīng)常地使用公民投票的方法
C.將政黨納進(jìn)法律加以管束
D.實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)原則,防止政黨和利益集團(tuán)之間的關(guān)系過(guò)于密切
E.在憲法中明確規(guī)定執(zhí)政黨
A.多變性
B.慣性
C.完整性
D.開(kāi)放性
E.穩(wěn)定性
A.具體指向性
B.整體協(xié)調(diào)性
C.主觀能動(dòng)性
D.多元發(fā)展性
E.科層復(fù)雜性
A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.亞當(dāng)斯
D.西蒙
E.麥格雷戈
A.控制收入來(lái)源,規(guī)劃收入總量
B.嚴(yán)格管理好預(yù)算外支出
C.克服失控狀態(tài),杜絕相關(guān)不規(guī)范政府行為
D.加強(qiáng)人大監(jiān)督,提倡司法監(jiān)督
E.杜絕第二財(cái)政產(chǎn)生的根源
A.用于城市維護(hù)、市政建設(shè)和科研開(kāi)發(fā)等支出
B.補(bǔ)充行政事業(yè)費(fèi)用
C.應(yīng)付在僵化的財(cái)政支出標(biāo)準(zhǔn)下,無(wú)法報(bào)銷(xiāo)又不能不開(kāi)銷(xiāo)的那部分費(fèi)用
D.用于集體福利和獎(jiǎng)金分配的支出
E.用于吃喝費(fèi)用,請(qǐng)客送禮、購(gòu)小轎車(chē),蓋“樓堂館所”,為領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)買(mǎi)商品房等
A.火耗歸公
B.財(cái)政包干
C.分稅制
D.土地財(cái)政
E.財(cái)政轉(zhuǎn)移
A.有利于調(diào)動(dòng)行政官員的工作積極性
B.吸引與留住優(yōu)秀人才的要求
C.可以直接實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.行政組織激勵(lì)是增強(qiáng)行政組織凝聚力與戰(zhàn)斗力的重要途徑
E.有助于解決組織成員的需求滿(mǎn)足
最新試題
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類(lèi)在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()