A.真誠
B.無條件的積極關注
C.共情
D.尊重
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A.彌補勞動力市場缺陷,塑造更加公平、有效的市場
B.提高勞動力市場信息的透明度
C.采取適當措施促進勞動力在行業(yè)間、地域間流動
D.向求職者和失業(yè)人員提供免費的就業(yè)服務
A.就業(yè)證制度
B.就業(yè)許可制度
C.就業(yè)資格制度
D.就業(yè)審批制度
A.尊重服務對象的隱私權可以獲得來訪者適度的依賴
B.尊重服務對象的隱私權是貫徹人本精神的需要
C.尊重服務對象的隱私權是現(xiàn)代文明人的基本素養(yǎng)
D.尊重服務對象的隱私源于對人本身的尊重
A.幻想技術
B.職業(yè)家族樹
C.個案研究
D.模擬素質測評
A.鼓勵技術
B.聚集技術
C.調停技術
D.提問技術
A.心理測驗是指運用科學手段對個體的素質分析與評價,心理測量是具體的方法和手段
B.心理測量是指運用科學手段對個體素質的分析與評價,心理測驗是具體的方法和手段
C.心理測量是心理測驗工具的合集
D.心理測驗是心理測量工具的集合
A.確定測量目的
B.確定測量內(nèi)容
C.確定測量的基本形式
D.確定測量的結果分析方法
A.溝通
B.促動
C.聯(lián)結
D.共情
A.勞動合同期限屆滿
B.當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)
C.雙方協(xié)商解除勞動合同
D.勞動合同期限屆滿或當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)
A.測評方法,測評標準,測評者
B.測評主體,測評客體,測評儀器
C.測評方法體系,被測者的配合程度,測評者的無私程度
D.測評方法的內(nèi)部因素,測評實施過程中的因素,被測評者本身的因素
最新試題
在著手面試技巧訓練時,職業(yè)指導工作者需要掌握的內(nèi)容包括()
制訂高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導方案時,應該重點考慮的內(nèi)容有()
開展求職技巧訓練的作用有()
為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求,可以()
制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導方案時,需要注意的要點有()
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調查時,應該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
開展線上指導服務,需要了解的內(nèi)容包括()
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導低級別職業(yè)指導工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結構性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。