單項選擇題工作特征模型（工作特征模型）堅持認為（）是激勵員工的關(guān)鍵。

A.如何對待員工
B.如何設計工作
C.平等對待所有人
D.設置目標


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2.單項選擇題在哪種文化環(huán)境中，目標設定理論最為有效（）。

A.高權(quán)力距離，高不確定性規(guī)避
B.低權(quán)力距離，高不確定性規(guī)避
C.高權(quán)力距離，低不確定性規(guī)避
D.低權(quán)力距離，低不確定性規(guī)避

3.單項選擇題在目標設定理論中，最佳的反饋是（）。

A.來自上級的反饋
B.來自同事的反饋
C.自我反饋
D.群體反饋

4.單項選擇題明確地設置目標可以（）。

A.提高績效和激勵
B.提高激勵但不能提高績效
C.降低績效但能提高激勵
D.降低激勵和績效

5.單項選擇題（）是目標設定理論的最佳總結(jié)。

A.目標不會影響到績效
B.具體目標能提高績效
C.總要使你的目標稍微高于可以實現(xiàn)的水平
D.容易的目標使員工感到更愉快

6.單項選擇題麥克利蘭最有影響的需要是（）。

A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.認可需要
D.歸屬需要

7.單項選擇題成功的管理者往往更加善于（）。

A.干自己的工作而不是幫助他人
B.確定自己的目標而不是確定下屬的目標
C.幫助他人實現(xiàn)目標而不是實現(xiàn)自己的目標
D.實現(xiàn)目標而不是確定目標

8.單項選擇題與任何其他特質(zhì)相比，成功的管理者往往有更（）。

A.低的權(quán)力需要
B.高的權(quán)力需要
C.高的成就需要
D.高的歸屬需要

9.單項選擇題令人驚訝地是，大多數(shù)成功的管理者不具備（）。

A.高智商
B.高權(quán)力需要
C.高成就需要
D.低智商

10.單項選擇題你認為成功的新型心臟瓣膜的發(fā)明家具有高（）。

A.歸屬需要
B.權(quán)力需要
C.成就需要
D.樂趣需要