單項選擇題麥克利蘭最有影響的需要是（）。

A.成就需要
B.權力需要
C.認可需要
D.歸屬需要


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題成功的管理者往往更加善于（）。

A.干自己的工作而不是幫助他人
B.確定自己的目標而不是確定下屬的目標
C.幫助他人實現(xiàn)目標而不是實現(xiàn)自己的目標
D.實現(xiàn)目標而不是確定目標

2.單項選擇題與任何其他特質相比，成功的管理者往往有更（）。

A.低的權力需要
B.高的權力需要
C.高的成就需要
D.高的歸屬需要

3.單項選擇題令人驚訝地是，大多數成功的管理者不具備（）。

A.高智商
B.高權力需要
C.高成就需要
D.低智商

4.單項選擇題你認為成功的新型心臟瓣膜的發(fā)明家具有高（）。

A.歸屬需要
B.權力需要
C.成就需要
D.樂趣需要

5.單項選擇題哪個選項表明人天生渴望友好親密的人際關系（）。

A.成就需要
B.權力需要
C.實現(xiàn)需要
D.歸屬需要

6.單項選擇題麥克利蘭的三種需要模型確定了哪三種需要（）。

A.成就、權力、安全
B.成就、權力、歸屬
C.權力、舒適、激勵
D.安全、自利、歸屬

7.單項選擇題赫茨伯格的雙因素理論直接影響以下哪一選項（）。

A.馬斯洛的需要層次
B.工作特征模型
C.麥克利蘭的三種需要理論
D.期望理論

8.單項選擇題關于三種早期激勵理論，下列哪個選項正確（）。

A.馬斯洛重點研究工作滿意
B.麥格雷戈重點研究個體需要
C.麥格雷戈與赫茨伯格兩者都重點研究人性
D.麥格雷戈重點研究人性

9.單項選擇題下列哪一理論持有如下觀點：內部因素與工作滿意相關，外部因素與工作不滿意相關（）。

A.馬斯洛的需要層次
B.麥格雷戈的X理論和Y理論
C.弗羅姆的期望理論
D.赫茨伯格的激勵——保健理論

10.單項選擇題赫茨伯格對下列哪個選項的影響最大（）。

A.員工工資等級
B.工作環(huán)境
C.管理者如何設計工作
D.勞資關系