A.規(guī)律性
B.利益性
C.制約性
D.平等性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.教育手段
A.規(guī)范性
B.強(qiáng)制性
C.嚴(yán)肅性
D.權(quán)威性
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.教育手段
A.反饋
B.調(diào)節(jié)
C.監(jiān)督
D.協(xié)調(diào)
A.要素法
B.民主法
C.品質(zhì)等級(jí)法
D.目標(biāo)管理法
A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
B.能力評(píng)價(jià)
C.潛力評(píng)價(jià)
D.態(tài)度評(píng)價(jià)
A.ISO9001
B.ISO9002
C.ISO9003
D.ISO9004
A.執(zhí)行、計(jì)劃、處理和檢查
B.計(jì)劃、檢查、處理和執(zhí)行
C.檢查、處理、計(jì)劃和執(zhí)行
D.計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和處理
A.管理內(nèi)容的多重性
B.管理范圍的全面性
C.管理工作的全員性
D.管理方法的多樣性
A.固定預(yù)算
B.可變預(yù)算
C.零基預(yù)算
D.規(guī)劃預(yù)算
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下面不屬于管理道德類型的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()