A.反饋
B.調(diào)節(jié)
C.監(jiān)督
D.協(xié)調(diào)
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A.要素法
B.民主法
C.品質(zhì)等級法
D.目標(biāo)管理法
A.業(yè)績評價
B.能力評價
C.潛力評價
D.態(tài)度評價
A.ISO9001
B.ISO9002
C.ISO9003
D.ISO9004
A.執(zhí)行、計劃、處理和檢查
B.計劃、檢查、處理和執(zhí)行
C.檢查、處理、計劃和執(zhí)行
D.計劃、執(zhí)行、檢查和處理
A.管理內(nèi)容的多重性
B.管理范圍的全面性
C.管理工作的全員性
D.管理方法的多樣性
A.固定預(yù)算
B.可變預(yù)算
C.零基預(yù)算
D.規(guī)劃預(yù)算
A.編制預(yù)算
B.預(yù)算監(jiān)督
C.分析預(yù)算
D.調(diào)整預(yù)算
A.及時原則
B.經(jīng)濟(jì)原則
C.靈活原則
D.重點原則
A.過程控制
B.預(yù)先控制
C.反饋控制
D.即時控制
A.建設(shè)協(xié)調(diào)法
B.教育協(xié)調(diào)法
C.回避協(xié)調(diào)法
D.是非協(xié)調(diào)法
最新試題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。