單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制不包括（）。

A.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系的溝通機(jī)制
B.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
C.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制
D.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系突發(fā)事件與應(yīng)急處置


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1.單項(xiàng)選擇題人力資本具有時(shí)效性，（）是創(chuàng)造性最強(qiáng)的時(shí)期。

A.25歲之前
B.25-30歲
C.25-50歲
D.30歲之后

3.單項(xiàng)選擇題下列屬于日本型企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)形式的是（）

A.經(jīng)理會(huì)－公司－工廠
B.母公司－子公司－工廠
C.集團(tuán)會(huì)－營(yíng)運(yùn)委員會(huì)－子公司－工廠
D.集團(tuán)會(huì)－子公司－工廠

4.單項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)化員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系建立在以員工職業(yè)化為目標(biāo)的分層分類(lèi)上，其描述不正確的是（）。

A.從崗位分析入手，對(duì)所有崗位進(jìn)行分類(lèi)
B.分析企業(yè)的發(fā)展方向和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
C.從科技發(fā)展角度出發(fā)，分析組織流程的改造及涉及的新技術(shù)領(lǐng)域、工藝技術(shù)
D.注意培訓(xùn)開(kāi)發(fā)結(jié)果，收集資料并準(zhǔn)備評(píng)價(jià)報(bào)告

5.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與實(shí)施的關(guān)鍵和重點(diǎn)，也是推進(jìn)企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作全面深入開(kāi)展的重要保證。

A.完整的培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)
B.健全的培訓(xùn)管理體系
C.強(qiáng)大的培訓(xùn)師資隊(duì)伍
D.雄厚的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障

7.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于年薪制概念的說(shuō)法，不正確的是（）。

A.風(fēng)險(xiǎn)收入以基薪為基礎(chǔ)
B.它是指以企業(yè)會(huì)計(jì)年度為時(shí)間單位支付薪酬
C.享受年薪制的工作人員受法定工作時(shí)間的限制
D.年薪通常包括基本收入和效益收入

10.單項(xiàng)選擇題在人員招聘模塊中，（）尤為重要。

A.崗位特征模型
B.崗位勝任特征
C.崗位分析模型
D.崗位工作模型