A.戶口所在地
B.聯(lián)系電話
C.勞動合同起止日期
D.社會關(guān)系
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A.知識
B.績效
C.能力
D.廚藝
A.一周
B.兩個月
C.三個月
D.一個月
A.企業(yè)不能以勞務(wù)關(guān)系代替實(shí)際的勞動關(guān)系,以逃避責(zé)任;
B.企業(yè)同樣有必要為與企業(yè)具有勞務(wù)關(guān)系的勞動者提供勞動保障用品和必要的培訓(xùn);
C.勞務(wù)工在進(jìn)行作業(yè)時,用人單位無需過問,待工作結(jié)束后支付薪酬即可;
D.勞務(wù)關(guān)系適用法律為《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》。
A.全日制用工
B.實(shí)習(xí)學(xué)生
C.非全日制用工
D.外籍用工
A.簽署《勞動合同書》
B.簽署《就業(yè)協(xié)議書》
C.簽署《競業(yè)限制協(xié)議》
D.簽署《勞務(wù)合同書》
A.15天
B.一周
C.3天
D.30天
A.在就保地相鄰城市就醫(yī)的
B.跟人打架后受傷治療產(chǎn)生的費(fèi)用
C.安眠藥超大劑量服用,于醫(yī)院治療產(chǎn)生的費(fèi)用
D.心臟手術(shù),在住院期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用
A.必須連續(xù)繳費(fèi)12年才可在退休時享受養(yǎng)老保險金
B.必須保證在退休金領(lǐng)取地繳滿5年才可在退休時享受基本養(yǎng)老保險金
C.辦理退休手續(xù)后,累計繳滿12年的,可以在退休后一個月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金
D.辦理退休手續(xù)后,累計繳滿15年的,可以在退休后一個月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金
A.國家規(guī)定不予報銷,需自己支付的醫(yī)療費(fèi)用
B.國家規(guī)定,按比例要求個人支付的部分
C.賬戶不足,需要個人補(bǔ)充的部分
D.超過封頂線的醫(yī)療費(fèi)用
A.工作一年以上的員工,上一年度最高的月工資為該員工的公積金繳費(fèi)基數(shù)
B.員工所屬公司的全體員工上一年度月平均工資為該員工的公積金繳費(fèi)基數(shù)
C.工作1年以上員工,上一年度平均月工資為該員工的公積金繳費(fèi)基數(shù)
D.工作不滿1年的員工,公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)為該員工的公積金繳費(fèi)基數(shù)
最新試題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
崗位分析的重點(diǎn)有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于()
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為()
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()