單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，“認為世界上的各種關(guān)系都建立在金錢的基礎(chǔ)上，何種工作收益高就從事何種工作”的一類人屬于（）。

A.經(jīng)濟型職業(yè)錨
B.政治型職業(yè)錨
C.理性型職業(yè)錨
D.自我實現(xiàn)型職業(yè)錨


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1.單項選擇題在培訓與開發(fā)的過程中，存在的誤區(qū)是（）。

A.新晉的員工肯定會勝任工作
B.流行什么，我們就培訓什么
C.在培訓的時候，高管不參加
D.其他各項均是

2.單項選擇題下列關(guān)于“培訓”與“開發(fā)”關(guān)系辨析，不正確的是（）。

A.培訓的時間短，開發(fā)的時間長
B.培訓的階段性比較清晰
C.培訓的內(nèi)涵比開發(fā)的內(nèi)涵大
D.培訓關(guān)注現(xiàn)在，開發(fā)關(guān)注未來

3.單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，京東認為的“鐵”型員工指的是（）。

A.個人能力較弱，但價值觀及個人目標與組織完全一致
B.個人能力很強，但價值觀及個人目標與組織不一致
C.個人能力很強，價值觀及個人目標與組織高度一致
D.個人能力較強，價值觀及個人目標與組織高度一致

4.單項選擇題根據(jù)企業(yè)培訓開發(fā)戰(zhàn)略相關(guān)內(nèi)容，與企業(yè)外部成長戰(zhàn)略相對應的是（）。

A.對下崗的員工進行再就業(yè)技能培訓
B.對內(nèi)部傳統(tǒng)業(yè)務技能進行培訓
C.進行創(chuàng)新技能培訓
D.進行跨文化背景技能培訓

6.單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，零售業(yè)發(fā)展的第一個階段是（）。

A.趕集趕圩階段
B.一鋪養(yǎng)三代階段
C.百貨商場階段
D.沃爾瑪階段

7.單項選擇題以下關(guān)于各種面試方法的比較，說法錯誤的是（）。

A.結(jié)構(gòu)化優(yōu)勢在于采用同樣的標準化的方式結(jié)構(gòu)具有可比性，有利于人員的選拔
B.情景面試試題來源于工作，模擬實際工作場景，反應工作要求
C.非結(jié)構(gòu)化面試效果好壞與主考官的經(jīng)驗和技術(shù)水平?jīng)]有太大關(guān)系，信度和效度較好
D.小組面試會給求職者增加額外的壓力

10.單項選擇題人們喜歡招選與自己類似但比自己“小”的人為自己的下屬，指的是（）。

A.俄羅斯套娃效應
B.暈輪效應
C.首因效應
D.近因效應