A.增加單個工作群體內(nèi)部的競爭
B.增加工作群體之間的競爭
C.增加單個工作群體內(nèi)部的信任
D.增加工作群體之間的信任
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.提高效率
B.增強(qiáng)信任和開誠布公
C.找出麻煩制造者
D.玩游戲如排球等以建立士氣
A.外部咨詢者
B.高層管理者
C.一般員工
D.企業(yè)效率專家
A.團(tuán)隊建設(shè)
B.過程咨詢
C.正面反饋
D.調(diào)查反饋
A.個人互動
B.群體互動
C.群體評價
D.個人評價
A.結(jié)構(gòu)
B.財務(wù)目標(biāo)
C.文化
D.地位
A.應(yīng)對有計劃的變革
B.應(yīng)對未經(jīng)計劃的變革
C.避免不愉快的變革
D.避免所有類型的變革
A.整個學(xué)期集中一個主題
B.整個學(xué)期集中幾個主題
C.可能持續(xù)20分鐘或3個小時
D.持續(xù)正好1小時
A.變得更機(jī)械化
B.獎勵創(chuàng)新和創(chuàng)造
C.變得更有機(jī)化
D.減少集權(quán)
A.害怕變革
B.慣性
C.變革帶來的回報
D.變革的困難
A.物理上的推力和拉力
B.驅(qū)動和阻礙
C.巨大的
D.有磁性的
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。