A.目標(biāo)評(píng)估
B.目標(biāo)執(zhí)行
C.目標(biāo)操作
D.目標(biāo)實(shí)施
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A.組織氣候
B.競(jìng)爭(zhēng)者
C.服務(wù)對(duì)象
D.技術(shù)政策
A.政治環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.社會(huì)環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.組織的文化環(huán)境
B.組織的機(jī)構(gòu)環(huán)境
C.組織氣候
D.組織氛圍
A.組織目標(biāo)的社會(huì)性
B.組織目標(biāo)的清晰性
C.組織目標(biāo)的層次性
D.組織目標(biāo)的參與性
A.目標(biāo)管理的管理者與外部環(huán)境橫向的信息傳輸與反饋
B.目標(biāo)管理的實(shí)施者之間橫向的信息傳輸與反饋
C.目標(biāo)管理的管理者與其他組織管理者的橫向的信心傳輸與反饋
D.目標(biāo)管理的管理者與實(shí)施者縱向的信息傳輸與反饋
A.重視過程
B.重視人的因素
C.注重組織結(jié)構(gòu)
D.以技術(shù)為基礎(chǔ)
A.慈善組織
B.政府組織
C.互利組織
D.整合組織
A.美國(guó)通用公司
B.美國(guó)IBM 公司
C.日本豐田公司
D.日本松下公司
A.黎特文
B.史春格
C.李克特
D.德魯克
A.組織氣候
B.競(jìng)爭(zhēng)者
C.社會(huì)組織
D.傳統(tǒng)習(xí)俗
最新試題
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有()
行政組織績(jī)效管理過程包括()
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()