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單項(xiàng)選擇題（）是通過(guò)科學(xué)的方法從候選人中挑選出最終能夠勝任工作或崗位需要的人選的過(guò)程。

A.招募
B.面試
C.甄選
D.招聘

1.單項(xiàng)選擇題下列屬于企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值支持性活動(dòng)內(nèi)容的是（）。

A.生產(chǎn)
B.銷售
C.人力資源
D.售后服務(wù)

2.單項(xiàng)選擇題（）是將基本薪酬的增加與員工的績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)聯(lián)系在一起的短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

A.一次性獎(jiǎng)金
B.績(jī)效加薪
C.月/季度獎(jiǎng)金
D.特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題優(yōu)秀人才的（）直接體現(xiàn)在組織的招募和甄選工作上。

A.吸引
B.保留
C.激勵(lì)
D.開發(fā)

4.單項(xiàng)選擇題推定公民是否具有勞動(dòng)能力的依據(jù)是（）。

A.法定年齡
B.勞動(dòng)行為能力
C.健康狀況
D.年滿18周歲

5.單項(xiàng)選擇題（）是指具有一定素質(zhì)的員工在職位職責(zé)的要求下實(shí)現(xiàn)的工作結(jié)果和在此過(guò)程中表現(xiàn)出的行為。

A.職責(zé)
B.任務(wù)
C.績(jī)效
D.職務(wù)

6.多項(xiàng)選擇題下列屬于工作滿意度調(diào)查步驟的有（）。

A.確定滿意度調(diào)查目的
B.獲得最高管理層和員工的支持
C.設(shè)計(jì)出科學(xué)有效的調(diào)查工具
D.調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析
E.調(diào)查反饋問(wèn)卷

7.多項(xiàng)選擇題智力是一般的心理能力，是個(gè)體從事心智活動(dòng)的要素，包括言語(yǔ)能力、數(shù)學(xué)能力、推理能力和（）。

A.演繹能力
B.記憶力
C.知覺能力
D.平衡能力
E.軀干力量

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)費(fèi)斯汀格的認(rèn)知失調(diào)理論，“吸煙讓我放松，有利于我的健康”屬于（）。

A.改變態(tài)度
B.增加認(rèn)知
C.減少選擇感
D.改變行為

9.單項(xiàng)選擇題卡特爾用因素分析的方法把眾多的人格特質(zhì)合并為35個(gè)特質(zhì)群，并稱為（）。

A.內(nèi)在特質(zhì)
B.表面特質(zhì)
C.根源特質(zhì)
D.核心特質(zhì)

10.單項(xiàng)選擇題（）將各個(gè)考核主體全都納入考核體系，使評(píng)估結(jié)果更加客觀。

A.配對(duì)比較法
B.360°評(píng)估法
C.關(guān)鍵事件法
D.強(qiáng)制分布法