A.許多工會對加強(qiáng)工作保障性的關(guān)注少于對大規(guī)模增加工資的關(guān)注
B.許多工會對加強(qiáng)工作保障性的關(guān)注多于對大規(guī)模增加工資的關(guān)注
C.許多工會對加強(qiáng)員工生活保障性的關(guān)注多于對大規(guī)模增加工資的關(guān)注
D.許多工會對加強(qiáng)員工生活保障性的關(guān)注少于對大規(guī)模增加工資的關(guān)注
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A.嚴(yán)謹(jǐn)性
B.實用性
C.控制力
D.靈活性
A.個體特征
B.環(huán)境特征
C.群體特征
D.組織特征
A.個體員工與組織因素
B.任務(wù)要求
C.上級以及工作條件之間的互動
D.生活環(huán)境
A.人員招募
B.初步篩選與選拔
C.崗位分析
D.人力資源規(guī)劃
A.自己與雇主之間的交易的一種回報
B.公司雇員應(yīng)獲得的一種權(quán)利
C.對出色完成的工作的報酬
D.以上都是
A.公平
B.誠實
C.直接
D.實際
A.家庭幸福
B.富足
C.富有同情心
D.職業(yè)成功
A.缺勤率和離職率
B.出勤率和入職率
C.缺勤率和入職率
D.出勤率和離職率
A.工作任務(wù)復(fù)雜性和工作人員的數(shù)量
B.工作任務(wù)復(fù)雜性和工作環(huán)境穩(wěn)定性
C.工作任務(wù)的數(shù)量和工作環(huán)境動態(tài)性
D.工作任務(wù)的數(shù)量和工作環(huán)境不確定性
A.組織維度
B.個體維度
C.靜態(tài)維度
D.動態(tài)維度
最新試題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
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給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()