A.組織目標(biāo)分解
B.組織目標(biāo)實(shí)施
C.組織目標(biāo)反饋
D.組織目標(biāo)確定
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A.公正性與職業(yè)性結(jié)合
B.主體性與群體性結(jié)合
C.價(jià)值性與程序性結(jié)合
D.專業(yè)性與廣泛性結(jié)合
A.發(fā)現(xiàn)偏差
B.評(píng)議偏差
C.糾正偏差
D.反饋偏差
A.本源性
B.統(tǒng)領(lǐng)性
C.具體性
D.拓展性
A.倫理決策
B.倫理執(zhí)行
C.倫理監(jiān)督
D.倫理控制
A.首長(zhǎng)制
B.委員會(huì)制
C.混合制
D.分離制
A.服務(wù)原則
B.目標(biāo)原則
C.完整統(tǒng)一原則
D.依法設(shè)置原則
A.省政府與市政府間的分工
B.教育部與教育廳之間的分工
C.省政府與省委之間的分工
D.交通廳與下設(shè)處室之間的分工
A.組織職能與目標(biāo)的一致性
B.任務(wù)與組織規(guī)模之間的平衡性
C.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配置比例的適應(yīng)性
D.組織內(nèi)部分工的明確性
A.組織凝聚力
B.組織沖突力
C.硬性影響力
D.軟性影響力
A.服務(wù)原則
B.目標(biāo)原則
C.依法設(shè)置原則
D.精簡(jiǎn)原則
最新試題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有（）
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
關(guān)于國(guó)家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
行政組織倫理困境根源有（）
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。