單項選擇題能引起、維持和推動一個人為實現(xiàn)目標(biāo)而行動的內(nèi)在力量是（）

A.刺激
B.動機
C.激勵
D.需求


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3.多項選擇題組織培訓(xùn)的目的包括（）

A.明確組織方向
B.保持企業(yè)競爭力
C.形成共同價值觀
D.促進(jìn)個人的發(fā)展

4.單項選擇題當(dāng)組織的人員供給不能滿足人員需求時，組織可以采取的對策是（）

A.選拔
B.解聘
C.外部招聘
D.外部分流

5.單項選擇題目標(biāo)管理這種管理方法采用的考核基準(zhǔn)是（）

A.產(chǎn)品績效
B.人員素質(zhì)
C.管理的基本原則
D.可考核目標(biāo)

7.多項選擇題為了進(jìn)行有效授權(quán)，管理者必須樹立正確的態(tài)度，包括（）

A.敢于放手
B.善于信任下級
C.允許別人犯錯誤
D.將控制權(quán)交給下屬

8.多項選擇題組織層次的副作用包括（）

A.層次越多，費用越高
B.層次越多，高層管理越繁忙
C.層次越多，計劃控制越復(fù)雜
D.層次越多，溝通的難度和復(fù)雜性越大

10.單項選擇題一般被認(rèn)為比較靈活，容易適應(yīng)環(huán)境，組織成員的參與程度也相對較高的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)是（）

A.事業(yè)部制
B.矩陣結(jié)構(gòu)
C.扁平型結(jié)構(gòu)
D.高聳型結(jié)構(gòu)