單項選擇題以下（）是屬于人力資本投資支出的機會成本損失。

A.培訓費用
B.學雜費
C.用于身體健康方面的支出
D.辭職在家?guī)?/p>


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題員工福利管理的（）原則，是指力求以最小費用達到最大效果。

A.必要性
B.計劃性
C.協(xié)調(diào)性
D.合理性

2.單項選擇題下不屬于績效考評過程中出現(xiàn)的矛盾類型是（）

A.員工自我矛盾
B.主管自我矛盾
C.組織自我矛盾
D.目標自我矛盾

3.單項選擇題在結(jié)果導向型考評方法中，關于目標管理法說法錯誤的是（）。

A.很少出現(xiàn)評價失誤
B.可以對員工和不同部門間的工作績效作橫向比較
C.由員工和主管共同協(xié)商制定
D.工作結(jié)果可觀察、可測量

4.單項選擇題在人員選拔過程中，（）是評估經(jīng)驗選拔方式是否有效的一個常用指標。

A.同測效度
B.預測效度
C.同時效度
D.內(nèi)容效度

5.單項選擇題對各項勞動法律制度均具有約束力，這體現(xiàn)了勞動法的基本原則具有（）。

A.高度的穩(wěn)定性
B.指導性、綱領性
C.特殊性
D.高度的權(quán)威性

7.單項選擇題關于調(diào)解委員會的職責，以下說法錯誤的是（）。

A.監(jiān)督和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行
B.聘任、解聘和管理調(diào)解員
C.一般不參與研究涉及勞動者切身利益的重大方案
D.宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策

8.單項選擇題（）指各個工種之間勞動定額的高低松緊程度。

A.工種定額水平
B.零件或產(chǎn)品定額水平
C.車間定額水平
D.工序定額水平

10.單項選擇題以下不屬于績效考評過程中出現(xiàn)的矛盾類型是（）

A.員工自我矛盾
B.主管自我矛盾
C.組織自我矛盾
D.目標自我矛盾