A.一般系統(tǒng)理論
B.科學(xué)管理理論
C.權(quán)變理論
D.公共選擇理論
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A.事業(yè)單位的范圍具有廣泛性
B.事業(yè)單位提供公共事業(yè)產(chǎn)品
C.事業(yè)單位最基本的特征是服務(wù)性
D.事業(yè)單位屬于政府機(jī)構(gòu)
A.突發(fā)性
B.緊急性
C.確定性
D.廣泛的社會(huì)影響性
A.公司對(duì)每日情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表
B.采購(gòu)時(shí)對(duì)材料和設(shè)備進(jìn)行檢查
C.采取面試的形式對(duì)管理人員進(jìn)行選拔
D.亡羊補(bǔ)牢
A.集中
B.單一化
C.多元化
D.公開(kāi)公平公正
A.職業(yè)規(guī)劃者
B.價(jià)值觀倡導(dǎo)者
C.未來(lái)預(yù)測(cè)者
D.崗位提供者
A.管理者自身所具備的才能
B.管理者所處地位的高低
C.管理者散發(fā)的品格和與其產(chǎn)生的感情因素
D.管理者沉淀的知識(shí)水平
A.重事式行政領(lǐng)導(dǎo)方式
B.重人式行政領(lǐng)導(dǎo)方式
C.人事并重式行政領(lǐng)導(dǎo)方式
D.專斷式行政領(lǐng)導(dǎo)方式
A.社會(huì)性
B.服務(wù)性
C.整體性
D.適應(yīng)性
A.實(shí)事求是
B.從群眾中來(lái)、到群眾中去
C.以人民為中心
D.行政管理方法
A.各級(jí)人大的監(jiān)督
B.各級(jí)人民法院的監(jiān)督
C.各級(jí)監(jiān)察委員會(huì)的監(jiān)督
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。