A.計劃手段
B.產(chǎn)業(yè)政策手段
C.財政手段
D.法律手段
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A.政治職能
B.社會管理職能
C.文化職能
D.經(jīng)濟(jì)職能
A.組織制度
B.信息
C.誘導(dǎo)力
D.強(qiáng)制力
A.實驗法
B.規(guī)范方法
C.案例方法
D.比較方法
A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)在動力不足
B.監(jiān)督體系設(shè)置不合理
C.法律制度不健全，監(jiān)督缺乏可操作性
D.權(quán)利機(jī)關(guān)監(jiān)督的實際效力比較小
A.盈利性組織
B.群眾性組織
C.行業(yè)性組織
D.公益性組織
A.權(quán)利機(jī)關(guān)的監(jiān)督
B.司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督
C.政黨監(jiān)督
D.社會監(jiān)督
A.調(diào)查權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.建議權(quán)
D.出具審計意見與做出審計決定權(quán)
A.一般監(jiān)督
B.專門監(jiān)督
C.行政復(fù)議
D.特種監(jiān)督
A.人民主權(quán)理論
B.分權(quán)制衡理論
C.社會契約論
D.專橫理論
A.亞里士多德
B.洛克
C.孟德斯鳩
D.漢密爾頓
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。