A.盈利性組織
B.群眾性組織
C.行業(yè)性組織
D.公益性組織
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A.權(quán)利機(jī)關(guān)的監(jiān)督
B.司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督
C.政黨監(jiān)督
D.社會(huì)監(jiān)督
A.調(diào)查權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.建議權(quán)
D.出具審計(jì)意見與做出審計(jì)決定權(quán)
A.一般監(jiān)督
B.專門監(jiān)督
C.行政復(fù)議
D.特種監(jiān)督
A.人民主權(quán)理論
B.分權(quán)制衡理論
C.社會(huì)契約論
D.專橫理論
A.亞里士多德
B.洛克
C.孟德斯鳩
D.漢密爾頓
A.政治權(quán)利
B.行政權(quán)利
C.合法權(quán)利
D.經(jīng)濟(jì)權(quán)利
A.立法權(quán)
B.制衡
C.集權(quán)制
D.社會(huì)契約
A.從控制導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為服務(wù)導(dǎo)向
B.從效率導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為公正導(dǎo)向
C.在工具研究中引入價(jià)值視角
D.確立合作和信任的新型整合機(jī)制
E.在治理變革上謀求德治與法治的結(jié)合
A.主觀與客觀的統(tǒng)一
B.美德與公德的統(tǒng)一
C.自律與他律的統(tǒng)一
D.政治與經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)一
A.行政組織理論
B.行政人員倫理構(gòu)成
C.倫理分析構(gòu)成
D.后倫理構(gòu)成
E.法律層次構(gòu)成
最新試題
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。