A.一般監(jiān)督
B.專門監(jiān)督
C.行政復(fù)議
D.特種監(jiān)督
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A.人民主權(quán)理論
B.分權(quán)制衡理論
C.社會契約論
D.專橫理論
A.亞里士多德
B.洛克
C.孟德斯鳩
D.漢密爾頓
A.政治權(quán)利
B.行政權(quán)利
C.合法權(quán)利
D.經(jīng)濟權(quán)利
A.立法權(quán)
B.制衡
C.集權(quán)制
D.社會契約
A.從控制導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為服務(wù)導(dǎo)向
B.從效率導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為公正導(dǎo)向
C.在工具研究中引入價值視角
D.確立合作和信任的新型整合機制
E.在治理變革上謀求德治與法治的結(jié)合
A.主觀與客觀的統(tǒng)一
B.美德與公德的統(tǒng)一
C.自律與他律的統(tǒng)一
D.政治與經(jīng)濟的統(tǒng)一
A.行政組織理論
B.行政人員倫理構(gòu)成
C.倫理分析構(gòu)成
D.后倫理構(gòu)成
E.法律層次構(gòu)成
A.公共
B.利益
C.角色
D.權(quán)力
A.自律性
B.公平性
C.正義性
D.效率性
A.公平化
B.公開化
C.獨立化
D.公正化
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。