單項選擇題（）發(fā)展是行政發(fā)展的核心部分。
A.行政決策
B.公共行政價值
C.公共行政組織
D.政治觀念
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1.單項選擇題大張旗鼓地宣傳公共組織文化的內容和要求、樹立典型、培訓教育等具體做法屬于行政組織文化建設的（）途徑。
A.選擇標準
B.提煉定格
C.鞏固落實
D.強化認同
2.單項選擇題沙因認為，（）被當作理所當然，所以它們可以在團體成員間形成行為的一致。
A.基本假設
B.人造物
C.價值觀
D.思維模式
3.單項選擇題根據沙因的理論，最高并且也是唯一可見的層次是（）層次。
A.基本假設
B.人造物
C.價值觀
D.思維模式
4.單項選擇題行政組織結構方面的調整與改革，主要是通過政府機構的改革或調整改變行政組織系統(tǒng)（）來實現的。
A.行政效率
B.效率指標
C.運作流程
D.內部構成方式
5.單項選擇題沙因認為，（）只是組織文化的顯露與表面層次，而不是文化的基核。
A.基本假設
B.人造的象征物
C.價值觀
D.思維模式
6.單項選擇題沙因認為，要理解組織生活，要了解組織發(fā)展的原動力，就必須建立（）概念。
A.組織結構
B.組織原則
C.組織學習
D.組織文化
7.單項選擇題魏特夫的《東方專制主義》一書中提出中國官僚制成為一種早熟的組織形態(tài)的原因是（）
A.中國古代人最聰明
B.中國古代的王權專制
C.中國古代政治體制發(fā)達
D.中國古代的“治水社會”的需要
8.單項選擇題韋伯在下列哪本書中強調新教倫理在資本主義、官僚制度和法律權威的發(fā)展上所扮演重要角色？（）
A.《經濟與社會》
B.《國家社會學》
C.《一般經濟史》
D.《新教倫理與資本主義精神》
9.單項選擇題管理五職能學說是誰提出來的？（）
A.泰勒
B.法約爾
C.里格斯
D.古德諾
10.多項選擇題行政組織沖突的主要類型有（）
A.道德沖突
B.利益沖突
C.制度沖突
D.目標沖突
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