A.公共福利
B.生活福利
C.有償假期
D.非福利
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A.心理定勢
B.模仿心理
C.心理強(qiáng)化
D.從眾心理
E.挫折心理
A.全面性
B.一致性
C.獨(dú)特性
D.新穎性
E.穩(wěn)定性
A.組織的領(lǐng)導(dǎo)者
B.組織高層管理人員
C.社會人士
D.地方官員
E.組織基層工作者
A.積極作用
B.消極作用
C.規(guī)范作用
D.對外作用
E.對內(nèi)作用
A.組織
B.組織活動
C.組織成員
D.組織的附屬物
E.組織理想
A.產(chǎn)品形象
B.環(huán)境形象
C.人員形象
D.政策影響
E.制度形象
A.組織形象
B.組織理想
C.道德規(guī)范
D.組織價(jià)值觀
E.態(tài)度、感情
A.價(jià)值觀
B.團(tuán)體意識
C.活動方式
D.信念
E.規(guī)范
A.組織價(jià)值觀
B.組織哲學(xué)
C.傳統(tǒng)習(xí)慣
D.員工信念
A.大眾文化
B.政治文化
C.民族文化
D.企業(yè)文化
最新試題
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實(shí)現(xiàn)。
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
績效管理最根本的價(jià)值取向是()