A.產(chǎn)品形象
B.環(huán)境形象
C.人員形象
D.政策影響
E.制度形象
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A.組織形象
B.組織理想
C.道德規(guī)范
D.組織價值觀
E.態(tài)度、感情
A.價值觀
B.團體意識
C.活動方式
D.信念
E.規(guī)范
A.組織價值觀
B.組織哲學(xué)
C.傳統(tǒng)習(xí)慣
D.員工信念
A.大眾文化
B.政治文化
C.民族文化
D.企業(yè)文化
A.組織的類型特點
B.組織所處的環(huán)境
C.組織的價值觀
D.組織的管理風(fēng)格
A.組織的甄選過程
B.高級管理人員的舉措
C.模范示范
D.社會化方法
A.產(chǎn)品形象
B.人員形象
C.環(huán)境形象
D.制度形象
A.組織哲學(xué)
B.道德規(guī)范
C.傳統(tǒng)習(xí)慣
D.組織理想
A.組織文化
B.組織價值觀
C.組織理想
D.組織哲學(xué)
A.組織創(chuàng)建者
B.組織領(lǐng)導(dǎo)者
C.組織成員
D.組織中的模范人物
最新試題
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
行政組織決策機制一般由()、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
組織過程理論的研究,行政組織運行機制主要包括()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進行思考?
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合,需要整合的資源包括()
績效管理最根本的價值取向是()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。