單項選擇題集團總部部門的定位方法中，（）是一種定性研究的方法，一般作為部門定位中的參考方法。

A.比較參照法
B.要素評價法
C.責任權(quán)限定位法
D.標桿法


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1.單項選擇題在角色扮演法的正式操作階段，溝通的時間一般控制在（）。

A.5-10分鐘
B.10-15分鐘
C.15-20分鐘
D.15-30分鐘

2.單項選擇題下列關(guān)于戰(zhàn)略導(dǎo)向原則的描述不正確的是（）。

A.集團的戰(zhàn)略分析是總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的依據(jù)
B.戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)是辨證相關(guān)的
C.集團形成合理的組織結(jié)構(gòu)是集團發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)的基石
D.組織結(jié)構(gòu)是服務(wù)于戰(zhàn)略的

3.單項選擇題德魯克主張將目標管理與（）結(jié)合起來。

A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)使命
C.自我管理
D.自我控制

4.單項選擇題在目標管理中，（）是建立每位被評估者所應(yīng)達到的目標。

A.計劃目標
B.實施目標
C.評估結(jié)果
D.反饋

5.單項選擇題企業(yè)人力資源配置從配置的方式上看，可以分為（）。

A.空間配置和時間配置
B.數(shù)量配置和質(zhì)量配置
C.總量配置和結(jié)構(gòu)配置
D.個體配置和整體配置

7.單項選擇題在一對一溝通類角色扮演的設(shè)計中，具體的要求不包括（）。

A.可操作性
B.情境明確
C.角色明確
D.要具有代表性

8.單項選擇題（）是文明與進步的重要標志。

A.質(zhì)量
B.信譽
C.效率
D.創(chuàng)新

9.單項選擇題關(guān)于經(jīng)營者年薪制的結(jié)構(gòu)模式不正確的是（）。

A.年薪收入=年薪工資+風險工資+重點目標責任工資
B.年薪收入=基薪收入+風險收入+年功收入+特別年薪獎勵
C.年薪收入=基本年薪+增值年薪
D.年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎勵年薪

10.單項選擇題下列有關(guān)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃修訂的說法，不正確的是（）。

A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃修訂的前提是人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施方案出現(xiàn)了偏誤偏差
B.滾動式人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的第一個執(zhí)行期，其內(nèi)容是規(guī)劃實施的具體內(nèi)容和要求
C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實施計劃方案的修訂包括總體修訂、局部修訂和具體修訂
D.滾動式修訂方法主要適用于企業(yè)中長期或長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的修訂