A.畢業(yè)生常常低估她們會(huì)從上司那里得到指導(dǎo)與經(jīng)驗(yàn)傳授
B.大學(xué)考核、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)較為客觀，職場(chǎng)考核、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)主觀
C.大學(xué)一般就是社會(huì)性與分享性的學(xué)習(xí)方式，職場(chǎng)就是個(gè)人化的學(xué)習(xí)方式
D.學(xué)習(xí)中的問(wèn)題大多有正確答案，工作上的問(wèn)題沒(méi)有唯一正確答案

A.重要的事情就是必須做出結(jié)果的，與我們的長(zhǎng)期任務(wù)、價(jià)值或最重要的目標(biāo)有關(guān)
B.緊急的事情通常就是擺在我們眼前的事情
C.對(duì)于工作要一件一件處理，避免出錯(cuò)
D.處理工作要學(xué)會(huì)“十個(gè)手指彈鋼琴

A.就業(yè)協(xié)議具有民事合同性質(zhì)，都具有法律效力
B.就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)與同都就是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)簽訂的書(shū)面協(xié)議，但就是兩種不同的概念
C.就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同都可以約定違約責(zé)任
D.就業(yè)協(xié)議可以替代勞動(dòng)合同

A.信息知情權(quán)
B.接受就業(yè)指導(dǎo)權(quán)
C.選擇自主權(quán)
D.就業(yè)補(bǔ)助權(quán)

A.CASVE循環(huán)依次包括溝通、分析、評(píng)估、綜合與執(zhí)行5個(gè)階段
B.您應(yīng)確定工作究竟在多大程度上能滿足您的技能、價(jià)值觀、興趣與您的職業(yè)目標(biāo)
C.溝通需要您認(rèn)識(shí)所在組織的主流文化與各個(gè)分支部門(mén)的亞文化
D.分析應(yīng)包括您對(duì)所在職位以及組織對(duì)于該職位的所有政策情況擁有全面的認(rèn)識(shí)與充分的理解

A.對(duì)到農(nóng)村基層與城市社區(qū)公益崗位就業(yè)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼與公益性崗位補(bǔ)貼。
B.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，報(bào)考研究生初試總分加10分。
C.對(duì)到中西部地區(qū)與艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)并履行一定服務(wù)期限的，由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi)，代償助學(xué)貸款。
D.對(duì)有基層工作經(jīng)歷的，在研究生招錄與事業(yè)單位選聘時(shí)優(yōu)先錄取。

A.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
B.心理素質(zhì)測(cè)試
C.職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試
D.動(dòng)手能力測(cè)試

A.在任何地方，碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼，要誠(chéng)懇
B.應(yīng)在正式上班前進(jìn)入辦公室整理衛(wèi)生
C.來(lái)不及的話，可以在單位辦公室吃早餐
D.找領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)、聯(lián)系工作，應(yīng)事前預(yù)約，輕聲敲門(mén)，熱情打招呼

A.擔(dān)任學(xué)生會(huì)的干事但在簡(jiǎn)歷中改為主席
B.將所參加的社會(huì)實(shí)踐情況據(jù)實(shí)列出
C.將所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)一一列出

A.您的目標(biāo)就是像一個(gè)問(wèn)題解決者一樣去思考
B.工作適應(yīng)的過(guò)程需要您最大限度地發(fā)揮自信心并進(jìn)行積極的自我對(duì)話
C.對(duì)自己負(fù)責(zé)意味著您要采取行動(dòng)來(lái)創(chuàng)造有利于自身生涯發(fā)展的環(huán)境與條件
D.您的生涯規(guī)劃將幫助您設(shè)定自己的工作倫理與價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)