A.專業(yè)能力測試
B.心理素質測試
C.職業(yè)素養(yǎng)測試
D.動手能力測試
您可能感興趣的試卷
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A.在任何地方,碰到同事、熟人都要主動打招呼,要誠懇
B.應在正式上班前進入辦公室整理衛(wèi)生
C.來不及的話,可以在單位辦公室吃早餐
D.找領導、同事匯報、聯(lián)系工作,應事前預約,輕聲敲門,熱情打招呼
A.擔任學生會的干事但在簡歷中改為主席
B.將所參加的社會實踐情況據(jù)實列出
C.將所獲得的獎項一一列出
A.您的目標就是像一個問題解決者一樣去思考
B.工作適應的過程需要您最大限度地發(fā)揮自信心并進行積極的自我對話
C.對自己負責意味著您要采取行動來創(chuàng)造有利于自身生涯發(fā)展的環(huán)境與條件
D.您的生涯規(guī)劃將幫助您設定自己的工作倫理與價值標準
A.公務員分為政務與業(yè)務兩類
B.事業(yè)單位就是指國家為了單位利益,由國家機關舉辦或者其她組織利用國有資產(chǎn)舉辦的社會服務組織
C.公職類就是我國熱門行業(yè)之一
D.公務員考試熱度一年漲過一年,已經(jīng)超過考研、高考,成為中國目前競爭最激烈的考試
A.職業(yè)權利
B.職業(yè)職責
C.職業(yè)價值
D.職業(yè)利益
A.全,收集的信息全面。
B.廣,廣泛搜集各個方面、不同層次的信息。
C.準,收集的信息準確無誤。
D.早,及時盡早地搜集信息。
A.個人護理品行業(yè)
B.煙酒行業(yè)
C.品牌包裝食品飲料行業(yè)
D.服務行業(yè)
A.知識水平
B.技能水平
C.心理素質與心態(tài)
D.表達能力
A.研究型工作人員與現(xiàn)實型工作人員
B.白領工作人員與藍領工作人員
C.學業(yè)型工作人員與社會型工作人員
D.學術型與服務型工作人員
A.領導能力
B.價值觀
C.態(tài)度
D.溝通交流能力
最新試題
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內容,這樣比文字描述更有說服力。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
一個人“能夠干什么”指的是()
喜歡與人合作,關心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質的考查。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)的含義包括()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。