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A.系統(tǒng)標準
B.系統(tǒng)的輸入量和主要變量
C.系統(tǒng)的輸入量和輸出結(jié)果的關(guān)系
D.輸入輸出標準
A.戰(zhàn)略決策
B.集體決策
C.個人決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
A.掛名首腦
B.領(lǐng)導者
C.聯(lián)絡者
D.企業(yè)家
A.提供知識平臺
B.培育信任文化
C.構(gòu)建學習機制
D.以上皆是
A.制定計劃
B.改進預測
C.改變組織結(jié)構(gòu)
D.保持靈活性
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.巴納德
A.確定型決策
B.不確定型決策
C.風險型決策
D.程序性決策
A.事業(yè)層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略事業(yè)單元
D.總體戰(zhàn)略
A.正比關(guān)系
B.指數(shù)關(guān)系
C.反比關(guān)系
D.相關(guān)關(guān)系
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下面不屬于管理道德類型的是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()