多項選擇題公司戰(zhàn)略是將企業(yè)使命和愿景進行落地的關(guān)鍵步驟，其包括如下哪些層面？（）

A.公司層戰(zhàn)略：描述公司的總體方向，主要包括一家公司如何來建立自己的業(yè)務(wù)組合、產(chǎn)品組合和總體增長戰(zhàn)略。
B.事業(yè)層戰(zhàn)略：主要發(fā)生在某個具體的戰(zhàn)略事業(yè)單位（比如事業(yè)部或者子公司），具體是指該戰(zhàn)略事業(yè)單位采用什么樣的策略來獲取自己的競爭優(yōu)勢，保持本戰(zhàn)略事業(yè)單位的成長與發(fā)展，以及如何來支持公司層面的總體戰(zhàn)略。
C.職能層戰(zhàn)略：主要在某一職能領(lǐng)域中采用，比如企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、財務(wù)戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略等，它們通過最大化公司的資源產(chǎn)出率來實現(xiàn)公司和事業(yè)部的目標(biāo)和戰(zhàn)略。
D.崗位層戰(zhàn)略：主要描述某個崗位如何定位，采用何種工作模式創(chuàng)造崗位價值，以支持組織戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。


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1.多項選擇題在企業(yè)中，參與人力資源管理的主要責(zé)任主體包括：（）。

A.高層管理者
B.直線管理人員
C.人力資源部門
D.員工

2.多項選擇題根據(jù)雷蒙德•A•諾伊等的四角色論，人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)的角色定位為：（）。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.行政專家
C.員工激勵者
D.變革推動者

4.多項選擇題下列哪些屬于組織資本？（）

A.個性品質(zhì)、態(tài)度、可靠性和組織忠誠感等
B.部分編碼化或者全部編碼化的組織共享知識、信息和數(shù)據(jù)
C.制造流程與方法、分銷模式與體系、研發(fā)模式體系
D.組織愿景與核心價值觀、組織運行機制、典型人物與案例、報酬與激勵
E.個人的知識、經(jīng)驗和技能
F.內(nèi)驅(qū)力，如分享信息的渴望，對團隊的參與和對組織目標(biāo)的關(guān)注
G.學(xué)習(xí)力與創(chuàng)造性
H.與顧客、供應(yīng)商、合作伙伴、社區(qū)、政府以及其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系
I.商標(biāo)、專利、品牌知名度、客戶關(guān)系和客戶忠誠程度

5.多項選擇題下列哪些屬于人力資本？（）

A.個人的知識、經(jīng)驗和技能
B.個性品質(zhì)、態(tài)度、可靠性和組織忠誠感等
C.部分編碼化或者全部編碼化的組織共享知識、信息和數(shù)據(jù)
D.制造流程與方法、分銷模式與體系、研發(fā)模式體系
E.組織愿景與核心價值觀、組織運行機制、典型人物與案例、報酬與激勵
F.內(nèi)驅(qū)力，如分享信息的渴望，對團隊的參與和對組織目標(biāo)的關(guān)注
G.學(xué)習(xí)力與創(chuàng)造性
H.與顧客、供應(yīng)商、合作伙伴、社區(qū)、政府以及其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系
I.商標(biāo)、專利、品牌知名度、客戶關(guān)系和客戶忠誠程度

6.單項選擇題企業(yè)核心能力來源于（），它是指一個公司（）和（）兩種無形資產(chǎn)的經(jīng)濟價值。

A.智力資本、知識技術(shù)、關(guān)系流程
B.智力資本、組織資本、人力資本
C.組織資本、人力資本、智力資本
D.社會資本、關(guān)系資源、內(nèi)部流程

7.多項選擇題企業(yè)核心能力指企業(yè)自主擁有的，能夠為客戶提供獨特價值的，競爭對手在短時間內(nèi)無法模仿的知識、技能、技術(shù)、管理等要素的組合。下列哪些特征是識別某項因素是否構(gòu)成企業(yè)核心能力的標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.價值性：收益成本比高（價值=收益/成本）
B.獨特性：企業(yè)獨一無二，其他企業(yè)不具備，至少暫時不具備
C.難模仿性：其他企業(yè)難以模仿復(fù)制，至少短時間內(nèi)難以模仿復(fù)制
D.組織化：多種能力相互整合形成的組織化的系統(tǒng)能力

8.多項選擇題影響人力資源需求因素有（）

A. 經(jīng)濟、法律和社會因素
B. 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
C. 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
D. 競爭者
E. 人力資源自身的因素